月薪8000元、沒經(jīng)驗、沒閱歷、想在名企工作……昨日，2014屆大學(xué)生彥柳(化名)前往人才市場求職。
應(yīng)屆畢業(yè)生：
渴望月薪八千的名企工作
“你好，我想來應(yīng)聘你們這里的平面設(shè)計崗位。”昨日上午10點，站在重慶王府井百貨有限責(zé)任公司的招聘臺前，彥柳果斷遞出簡歷。
招聘代表邱女士詢問，“學(xué)設(shè)計專業(yè)的?”“對，2014級的大學(xué)在校生，明年畢業(yè)。”彥柳一邊回答一邊還介紹道，“我對平面軟件的應(yīng)用很熟練，這些都是我在校期間設(shè)計的部分作品。”但由于目前不能及時上崗，招聘代表最終拒絕了她的應(yīng)聘要求。
彥柳是重慶某大學(xué)2014級工業(yè)設(shè)計專業(yè)的學(xué)生，今年22歲。從事設(shè)計工作是她的目標(biāo)，對于未來，彥柳希望進(jìn)世界500強名企工作，實習(xí)工資在2000—3000元/月，但轉(zhuǎn)正后的待遇最好在8000元/月。
智成人才市場專家王浩點評：工業(yè)設(shè)計專業(yè)在重慶才市的行情薪資在4500元左右，而對于在校應(yīng)屆生，一般薪資都在2000元左右。
辣媽：
帶著4個月的寶寶找工作
頭戴茶色墨鏡，腳踩高跟鞋，胸前還挎著嗷嗷待哺的嬰兒，在昨日的招聘會現(xiàn)場，施寧(化名)這一身辣媽裝束賺取了不少回頭率。
施寧今年37歲，育有2個孩子，大的今年7歲，面前這個僅4個月。還沒生孩子以前，施寧在一家保健公司擔(dān)任副總，自從第一個孩子上小學(xué)后，施寧就有了出來找一份教育工作的想法。
“我的大兒子對數(shù)字不敏感，學(xué)習(xí)能力比較慢。后來我每天拉著他上梯子學(xué)數(shù)數(shù)，不到10天，25以內(nèi)的加減乘除都會了。”施寧希望，從事教育行業(yè)后，能以自己的教育方式來影響兩個孩子。而對于應(yīng)聘薪資，施寧表示“基礎(chǔ)員工拿多少工資，我就能接受多少”。
智成人才市場專家王浩點評：結(jié)婚后，需同時兼顧工作和家庭，雖然不能與大學(xué)生拼體力，但施寧這種良好的心態(tài)利于以后的工作。
據(jù)了解，在昨日由智成人才市場舉辦的2013重慶第二屆秋季人才交流大會上，共465家企業(yè)參會，提供上萬個工作崗位，入場求職者達(dá)5500人。求職群體中，2014屆畢業(yè)生占了總?cè)藬?shù)的一半，跳槽人員約37%。
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業(yè)內(nèi)人士談薪資：別把待遇看得太重
“不管是應(yīng)屆畢業(yè)生，還是沒有畢業(yè)的大學(xué)生，找工作的話，我們還是建議別把待遇看得太重，畢竟你還欠缺經(jīng)驗，等你有經(jīng)驗了，待遇自然就會上去，說不定還會有人搶。”一人才市場負(fù)責(zé)人稱，對于名牌大學(xué)畢業(yè)的大學(xué)生，人才市場在收集到相關(guān)資料后，還會根據(jù)企業(yè)需求，重點推薦。
負(fù)責(zé)人表示，“以前也有清華、北大的才畢業(yè)學(xué)生，總體要求工資比較高，而重慶的企業(yè)能夠接受才畢業(yè)學(xué)生工資也在3、4000左右。重慶的企業(yè)多是務(wù)實的，非常看重經(jīng)驗。像之前我們這里有個海龜博士，又有工作經(jīng)驗，不少企業(yè)爭著要，開出的年薪也非常高。”……
選稿編輯：胡婷婷