青島新聞網(wǎng)10月14日訊  今年以來，我市采取加大赴外招聘力度、拓展引才渠道、開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等措施，強(qiáng)力推進(jìn)“111引才工程”。記者從市人社局獲悉，前三季度，我市共引進(jìn)、培養(yǎng)各類人才78864人，完成全年計(jì)劃的78.9%。其中，引進(jìn)博士、正高職稱人才921人；碩士、副高職稱和高技能人才5946人。

    加大赴外招聘人才力度

    前三季度，我市成功舉辦山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)廣州、深圳、廈門三地高層次人才招聘會(huì)。組織用人單位赴北京、蘭州、沈陽、大連、濰坊、煙臺(tái)、濟(jì)南等地參加人才智力交流和重點(diǎn)高校畢業(yè)生招聘會(huì)，先后與清華大學(xué)、北京大學(xué)等72所高校簽訂引才協(xié)議，招聘現(xiàn)場報(bào)名達(dá)10625人，其中博士后79人、博士1436人、碩士7410人，碩博以上人才占報(bào)名總?cè)藬?shù)的84%。

 
    開展“萬名大學(xué)生聚青創(chuàng)業(yè)行動(dòng)”

    建成青島創(chuàng)業(yè)大學(xué)，加速推進(jìn)“湛山創(chuàng)意工廠”文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園和市級(jí)農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，在21所駐青高校開展“高校行服務(wù)月”活動(dòng)，積極開展大學(xué)生四級(jí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，共培訓(xùn)大學(xué)生5858人，培訓(xùn)后有1602名大學(xué)生開始創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)率達(dá)27.35%。

    實(shí)施大學(xué)生儲(chǔ)備、專家激勵(lì)計(jì)劃

    實(shí)施青島市大學(xué)生人才儲(chǔ)備計(jì)劃，共儲(chǔ)備本科以上畢業(yè)生1895人，其中博士8人、碩士379人、本科1508人；實(shí)施專家激勵(lì)計(jì)劃，開展享受市政府特殊津貼人員和特聘專家突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)選拔工作，確定38名享受市政府特殊津貼人員和10名市特聘專家；實(shí)施博士后培養(yǎng)留青計(jì)劃，出臺(tái)了博士后培養(yǎng)留青計(jì)劃實(shí)施意見，全市有博士后站69個(gè)，在站博士后人員506人。前三季度，共引進(jìn)兩院院士4名、“千人專家”9人，申報(bào)成功“千人專家”2人、泰山學(xué)者3人。全市所引進(jìn)高精尖人才分布于生物、醫(yī)藥、電子、新材料等高端領(lǐng)域，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入了新的活力。

    開展“金藍(lán)領(lǐng)”培育項(xiàng)目

    完善金藍(lán)領(lǐng)培訓(xùn)行業(yè)和區(qū)域布局，將符合條件的企業(yè)技師工作站和區(qū)屬企業(yè)納入“金藍(lán)領(lǐng)”基地管理，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模和職業(yè)覆蓋面。截至9月底，培訓(xùn)工種達(dá)到78個(gè)，培訓(xùn)基地30個(gè)，帶動(dòng)全市職業(yè)培訓(xùn)鑒定技能人才6.5萬人，共有3154名“金藍(lán)領(lǐng)” 人員培訓(xùn)合格，享受培訓(xùn)補(bǔ)貼249.56萬元。

    下一步，我市將在完成全年赴全國10個(gè)重點(diǎn)城市招聘引才計(jì)劃的基礎(chǔ)上，再選擇部分重點(diǎn)高校集中、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢明顯、高層次人才相對(duì)聚集的城市，宣傳推介青島經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展優(yōu)勢和人才政策環(huán)境。同時(shí)，加快青島創(chuàng)業(yè)大學(xué)、青島博士創(chuàng)業(yè)園、中國海洋人才云中心和中國青島人才網(wǎng)建設(shè)，提升人才服務(wù)水平，努力吸引更多高層次人才來青創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。（記者 謝小真）